Αφορά σχεδόν 2 εκατομμύρια εργαζόμενους και 280.000 επιχειρήσεις – Πώς αλλάζει η αγορά εργασίας
Από τη Δευτέρα 3 Νοεμβρίου 2025, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε νέους βασικούς τομείς της οικονομίας, σηματοδοτώντας ένα ακόμη βήμα στον ψηφιακό μετασχηματισμό της αγοράς εργασίας. Το μέτρο, που εφαρμόζεται σταδιακά από το 2022, στοχεύει στην πλήρη καταγραφή του ωραρίου και την καταπολέμηση της αδήλωτης ή υποδηλωμένης εργασίας.
Η επέκταση αφορά τους κλάδους:
- Παροχής ηλεκτρικού ρεύματος, φυσικού αερίου, ατμού και κλιματισμού,
- Χονδρικού και λιανικού εμπορίου και επισκευής οχημάτων και μοτοσικλετών,
- Χρηματοπιστωτικών και ασφαλιστικών δραστηριοτήτων,
- και διοικητικών και υποστηρικτικών υπηρεσιών στον τουρισμό.
Με την προσθήκη αυτών των κλάδων, περίπου 2 εκατομμύρια εργαζόμενοι και πάνω από 280.000 επιχειρήσεις θα λειτουργούν πλέον υπό το νέο καθεστώς της ψηφιακής παρακολούθησης ωραρίου μέσω του συστήματος «Εργάνη».
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας, το οκτάμηνο Ιανουαρίου – Αυγούστου 2025 καταγράφηκαν 4,24 εκατομμύρια υπερωρίες, έναντι 2,4 εκατομμυρίων την ίδια περίοδο του 2024 — αύξηση 76%.
Η διαφορά αυτή δεν οφείλεται σε περισσότερη εργασία, αλλά σε περισσότερη διαφάνεια, όπως επισημαίνουν στελέχη της αγοράς.
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας επιτρέπει την ακριβή αποτύπωση των πραγματικών ωρών απασχόλησης, αποκαλύπτοντας ώρες που στο παρελθόν παρέμεναν αδήλωτες. Οφέλη καταγράφονται κυρίως σε τομείς όπως ο τουρισμός, όπου οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 681%, και η εστίαση, με άνοδο 181% στο οκτάμηνο και 295% τον Αύγουστο.
Οι προκλήσεις
Παρότι το μέτρο χαρακτηρίζεται θετικό, μικρομεσαίες επιχειρήσεις εκφράζουν ανησυχία για το κόστος προσαρμογής στα νέα ψηφιακά συστήματα, ενώ εργατικά σωματεία ζητούν εγγυήσεις ώστε η κάρτα να μη μετατραπεί σε εργαλείο επιτήρησης χωρίς ουσιαστική προστασία.
Το Υπουργείο Εργασίας εκτιμά ότι έως το τέλος του 2026 η Ψηφιακή Κάρτα θα καλύπτει το σύνολο των μισθωτών της χώρας, καθιστώντας την Ελλάδα μία από τις πρώτες ευρωπαϊκές χώρες με καθολικό σύστημα ψηφιακής καταγραφής ωραρίου.
